La importancia de una correcta elaboración del diagnóstico de los planes de igualdad en las empresas, incluida la auditoría retributiva, y el desarrollo de las medidas y sistemas de seguimiento y evaluación que garanticen la eficacia de los planes de igualdad, determina la necesidad de que las personas que intervengan en todo el proceso tengan la formación y capacitación adecuadas y reciban el apoyo y asesoramiento especializado que precisen.

Para ello, y dado que el desarrollo reglamentario en materia de planes de igualdad e igualdad retributiva supone una mayor participación de las organizaciones sindicales en el proceso referido, el Instituto de las Mujeres convoca subvenciones para organizaciones sindicales, dirigidas a financiar la formación, capacitación, apoyo y asesoramiento especializado necesarios para el ejercicio de las funciones de negociación, elaboración, implantación, seguimiento y evaluación de planes de igualdad de ámbito estatal o supraautonómico.

Información relativa a la última convocatoria : 

• www.igualdadenlaempresa.es/recursos/subvenciones/home.htm

Dirección de correo electrónico:

• subv.sindicatos@inmujeres.es