El Instituto de las Mujeres lleva a cabo periódicamente talleres para identificar sesgos y estereotipos de género, analizar su influencia e impacto en los procesos de selección y promoción profesional, así como en la gestión y dirección de personas y equipos de trabajo; y dotar de las herramientas necesarias para tomar conciencia de su existencia, de cómo influyen en nuestras decisiones y de cómo mitigarlos.

Estos talleres sobre sesgos inconscientes de género están dirigidos a personal directivo, de recursos humanos y gestión del talento de empresas y otras entidades, así como a personal de organizaciones sindicales y personal de las empresas que participen en la negociación, seguimiento y evaluación de planes de igualdad o implicado en la negociación de convenios colectivos.

Para más información: mejoresempresas@inmujeres.es