Para corregir los sesgos de género en el ámbito universitario

El Instituto de las Mujeres y la Universidad de Santiago de Compostela entregan los premios Innovatia 8.3

• Los proyectos premiados en las distintas categorías han sido Diversa Technologies S.L, Nataly Life S.L. y Sentido Inverso Sociedad Cooperativa andaluza.
• El Instituto de las Mujeres trabaja para extender el proyecto Innovatia 8.3 a otras universidades

Santiago de Compostela, 07/07/26 – El Instituto de las Mujeres, organismo autónomo adscrito al Ministerio de Igualdad, y la Universidad de Santiago de Compostela (USC) han celebrado el VI Congreso Innovatia 8.3 bajo el enfoque de la transferencia de conocimiento y el emprendimiento con perspectiva de género. Durante el congreso se ha hecho también entrega de los premios del V Concurso de Proyectos Empresariales, convocado por ambas instituciones.

Innovatia 8.3 es una iniciativa del Instituto de las Mujeres junto con la USC, que nació en 2011 con el fin de apoyar proyectos innovadores de emprendedoras y promover la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito universitario y tecnológico. Durante el Congreso se ha dedicado una sesión especial a estos 15 años, en los que se ha podido analizar, comprender y aportar herramientas para corregir los sesgos de género en el emprendimiento universitario basado en la tecnología y el conocimiento implementado en las universidades y centros de investigación.

Identificación de barreras y propuesta de herramientas

Han inaugurado el congreso la directora del Instituto de las Mujeres, Cristina Hernández, y la rectora de la Universidad de Santiago de Compostela, Rosa María Crujeiras Casais. Hernández ha destacado que “no basta con animar a las mujeres a que emprendan más y ocupen espacios que siguen funcionando con estructuras pensadas sin ellas. Tenemos que revisar esas estructuras, y tenemos que hacerlo con datos, con metodología, con rigor y con voluntad política. Y ahí está el programa Innovatia 8.3 identificando barreras y proponiendo herramientas concretas para superarlas”.

La directora del Instituto de las Mujeres ha avanzado que “el objetivo es que Innovatia 8.3 crezca y transfiera su experiencia a otras universidades. Queremos que Innovatia siga siendo un proyecto pionero, pero también queremos que deje de ser excepcional. Queremos incorporar la experiencia y el impulso de otras universidades que también han abierto camino. Y queremos que la perspectiva de género en la transferencia del conocimiento y en el emprendimiento universitario sea una práctica extendida, exigente y evaluable”.

Premios Innovatia 8.3

Durante la celebración del Congreso se ha hecho entrega de los premios del V Concurso de Proyectos Empresariales Innovatia 8.3, dirigido a fomentar iniciativas empresariales innovadoras en el campo científico-tecnológico, lideradas por mujeres y desde el ámbito de las universidades.

En esta quinta edición se han presentado 47 proyectos válidos: 21 para la candidatura de Base Tecnológica, 16 para el Premio Startup y 10 candidaturas para el Premio Impacto Social.

El Premio Base Tecnológica ha recaído en Diversa Technlogies S.L., una spin-off biotecnológica gallega creada a partir de más de diez años de investigación en nano-oncología y terapéutica traslacional desarrollada en el entorno IDIS/SERGAS. La empresa desarrolla y comercializa una plataforma patentada de nanoemulsiones lipídicas para la encapsulación, transporte y liberación controlada de fármacos, biomoléculas, ácidos nucleicos y activos cosméticos.

Por su parte, Nataly Life S.L. recibe el Premio Startup. El proyecto desarrolla una compresa posparto innovadora capaz de absorber y cuantificar la pérdida de sangre en tiempo real durante las primeras 24 horas posteriores al parto. La solución busca resolver una necesidad clínica crítica: la detección temprana de la hemorragia posparto, una de las principales causas de mortalidad prevenible a nivel mundial.

Por último, el Premio Impacto Social se otorga a Sentido Inverso, una sociedad cooperativa andaluza sin ánimo de lucro que elabora una metodología propia denominada “Pensamiento Inverso”, basada en invertir el flujo tradicional de la asistencia social: en lugar de esperar a que las personas vulnerables lleguen al despacho o a la administración, la entidad despliega equipos técnicos en el territorio, combina trabajo social crítico y derecho de extranjería avanzado, y convierte la experiencia de campo en conocimiento aplicable a consultoría, políticas públicas y evaluación de impacto.