28 nuevas empresas obtienen el distintivo “Igualdad en la Empresa” (DIE) que otorga el Instituto de las Mujeres
Con ellas ya son 171 empresas y entidades las que cuentan con este sello de calidad por sus políticas a favor de la igualdad entre mujeres y hombres
Las empresas, que podrán hacer uso comercial y publicitario del distintivo, se incorporan a una Red que busca el intercambio buenas prácticas en materia de igualdad
12/01/2024- El Instituto de las Mujeres ha otorgado el distintivo “Igualdad en la Empresa” (DIE) correspondiente al año 2023. Así, y tras la resolución del procedimiento por parte del Ministerio de Igualdad
, en esta última convocatoria se ha querido reconocer a 28 nuevas empresas y entidades, que destacan por sus políticas de igualdad entre sus trabajadoras y trabajadores.
28 nuevas entidades
En la convocatoria actual, las entidades que han conseguido este sello de calidad son:
ACCIONA AGUA SA
ADECCO FORMACION S.A.U.
ADECCO T T SOCIEDAD ANONIMA EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL
ADECUACION DE ALTERNATIVAS SL
AENA SME, S.A
AMGEN S.A.
ASECAL
BASF ESPAÑOLA, S.L
BEEPLANET FACTORY SL
CAJA RURAL DE SALAMANCA
COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE FINANCIACIÓN DEL DESARROLLO, COFIDES, S.A., S.M.E
CONCILIA2 SOLUCIONES SOCIEDAD LIMITADA
DATAINFO CONSULTORÍA Y ASESORÍA S.L.
DELL COMPUTER SAU
FEMXA FORMACION SLU
HIJOS DE LUIS RODRIGUEZ S.A.
ICEX ESPAÑA EXPORTACION E INVERSIONES
INDRA SOLUCIONES TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, SLU
INETUM ESPAÑA SA
JUSTESA IMAGEN SAU
METODOS Y TECNOLOGIA DE SISTEMAS Y PROCESOS SL
PREVENTIUM PREVENCION DE RIESGOS LABORALES SAU.
PREZERO ESPAÑA, S.A.
PREZERO GESTION DE RESIDUOS SA
SINTER IBERICA PACKAGING S.A.
TRANSPORTES GENERALES DE OLESA, S.A.U
T-SYSTEMS ITC IBERIA SA
URBASER S.A
De estas 28 empresas distinguidas, 18 entran dentro de la categoría de grandes empresas, 8 son pymes y 4 pequeñas empresas. En cuanto a sus sedes, destaca la Comunidad de Madrid, con 16 entidades, seguida de Castilla-León y Cataluña, con 4, y Castilla-la Mancha, Navarra, Asturias y Galicia, con 1 empresa por de cada comunidad.
Por otra parte, entre los sectores de actividad de las 28 entidades galardonadas, de gran variedad, se encuentran: gestión de residuos, transporte, formación, asesoramiento, robótica, tecnologías de la información, consultoría, construcción, productos farmacéuticos, investigación y desarrollo, actividades financieras, productos químicos, comercio y alimentación, gestión de recursos informáticos, atención a personas en riesgo o situación de exclusión social.
Implicaciones del distintivo
Una vez obtenido el DIE, las empresas mantendrán su titularidad durante 5 años, en los que deberán conservar y acreditar el nivel de excelencia en igualdad, con la posibilidad de solicitar una prórroga. Durante este periodo, podrán utilizar el distintivo como parte de su tráfico comercial y publicidad.
Además, estas organizaciones se incorporan a la Red de empresas con distintivo “Igualdad en la Empresa” (Red DIE), un foro dirigido al intercambio de experiencias y buenas prácticas en materia de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, así como a su difusión a toda la sociedad. Tras la convocatoria actual, esta Red cuenta con un total de 171 integrantes.