Sectores precarizados y feminizados

El Instituto de las Mujeres visibiliza el trabajo, las condiciones y las reivindicaciones de las camareras de piso

• A través de un material audiovisual se muestra el día a día de las camareras de piso, marcado por la precariedad, la temporalidad, la parcialidad y la insuficiente prevención
• Posturas forzadas, excesiva carga de trabajo, tensión, estrés y envejecimiento acelerado son algunos de los riesgos laborales con los que lidian estas trabajadoras

30/07/2024 - El Instituto de las Mujeres visibiliza, a través de un video de sensibilización, las condiciones de trabajo de las camareras de piso en España. Se trata de un material audiovisual que muestra el día a día de estas trabajadoras, resaltando cómo la precariedad en el sector, la temporalidad, la parcialidad, las deficiencias de organización o la insuficiente prevención afectan a su independencia económica y condiciones de vida y salud.

La publicación del vídeo continúa con la labor iniciada en 2023 con la campaña “Retratos de la Precariedad”, a través de la cual el Instituto de las Mujeres difunde diversos materiales informativos y de sensibilización sobre sectores precarizados y feminizados. Igualmente, este organismo presentó este 2024 el estudio “Revisión jurisprudencial de dolencias y patologías de las camareras de piso” , reafirmando así su compromiso con la promoción de condiciones laborales justas y dignas de estas trabajadoras.

Implementación de medidas y mejoras laborales

El material audiovisual, cuya difusión coincide con la temporada alta del sector hotelero, hace un llamamiento al empresariado y a las administraciones para que implementen medidas que reduzcan los riesgos laborales a los que están expuestas las camareras de piso y repercutan en una mayor calidad y mejora de sus condiciones de trabajo. De este modo, se convierte en un altavoz de sus principales reivindicaciones e inquietudes.

Asimismo, el video busca concienciar a las personas usuarias de los hoteles para que colaboren y faciliten el trabajo de las camareras de piso que, sin ser las responsables de sus condiciones, sí pueden contribuir de forma activa en la mejora de su día a día, reduciendo, por ejemplo, su carga de trabajo y dejando en buen estado las habitaciones en las que se hospedan en vacaciones.

Alta temporalidad y riesgos ergonómicos y psicosociales

El turismo es un sector de vital importancia para la economía española. En el mes de mayo de 2024 registró unos datos de afiliación a la Seguridad Social de 2.891.188 personas ^[1] . Sin embargo, se observa una tasa de temporalidad del 14,7%, siendo esta tasa mayor entre las mujeres que entre los hombres^[2] . Además, a esta situación de temporalidad en la contratación, se suman riesgos específicos del trabajo de camarera de piso, principalmente ergonómicos y psicosociales, debido a las condiciones en las que se prestan los servicios y a las características del trabajo.

Según datos de INVASSAT, el 66% de las camareras de piso percibe molestias en la zona dorsal-lumbar de la espalda, seguidos de los dolores en hombros, brazos y cuello, por encima del 50%. Asimismo, casi la mitad aprecia molestias en antebrazos, muñecas y manos y piernas y pies, las cuales aumentan significativamente con la edad ^[3] . Prácticamente en la totalidad de las tareas desempeñadas por las camareras de piso se identifican posturas forzadas como factor de riesgo ergonómico y problemas de tensión y estrés como consecuencia del ritmo de trabajo, además de problemas en las vías respiratorias a causa de los productos utilizados y un envejecimiento acelerado.

Es en este marco en el que el Instituto de las Mujeres impulsa y difunde este material de sensibilización con la finalidad de promover entornos laborales más justos y saludables para las camareras de piso.

Para acceder al vídeo, consultar la página Web de Igualdad en la Empresa o el canal de YouTube del Instituto de las Mujeres: https://www.youtube.com/watch?v=p02OAPTWAdM. También disponible en audiodescripción: https://www.youtube.com/watch?v=bUPpgjQROcs

 

[1] Datos publicados por TURESPAÑA a través de la Nota de afiliación a la Seguridad Social. Mayo de 2024 .

[2] Datos publicados en el informe de Empleo en Turismo de la EPA , primer trimestre de 2024. Pág. 2.

[3] INVASSAT, Campaña "Camareras de Piso” 2017 – 2018 . Junio 2028. Pág. 27.

[4] CCOO. Propuestas de CCOO Servicios: Camareras de Pisos. Salud, prevención, jubilación anticipada y externalizaciones . 2022.